اختبار تحريري لمرشحي «مدير عام»
اصدر مجلس الخدمة المدنية في مصر قرارا جديدا يتعلق بوظيفة مدير عام، والتي تعتبر من الأدوار القيادية المهمة في المؤسسات الحكومية. القرار ينص على إعداد اختبار تحريري للمسجلين في هذه الوظيفة، وتأتي هذه الخطوة كجزء من مساعي الحكومة الجادة لتحسين كفاءة القطاع العام ورفع مستوى الأداء.
اختيار القادة بكفاءة
الاختبار يهدف إلى اختيار قياديين يمتلكون المهارات والمعرفة اللازمة، مما يضمن عدالة الفرص بين المرشحين. ووفقا للمصادر، فإن اختبار المدير العام يجب أن يقيس المهارات القيادية والإدارية بشكل يتجاوز المعرفة التقليدية، وذلك ليتوافق مع احتياجات العصر الحالي.
معايير جديدة للتقييم
تشمل المعايير التي سيتم قياسها في الاختبار جوانب جديدة مثل إدارة الفرق، واتخاذ القرارات، وحل النزاعات، بالإضافة إلى التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير. كما سيتعين على المتقدمين إثبات قدرتهم على استخدام التكنولوجيا الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي، لتحسين الأداء الحكومي.
تحسين الأداء الحكومي
التعرف على المهارات المالية مثل إعداد الموازنات وترشيد الإنفاق سيكون جزءا أساسيا من الاختبار. كما ستتضمن الأسئلة التطبيقية كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع الخدمات مع الحفاظ على الخصوصية. هذه المبادرات تأمل في أن تعكس إيجابا على الأداء المؤسسي، من حيث تحقيق الأهداف الإستراتيجية بكفاءة.
المتحدثون يبرزون أهمية الاختبار بوصفه وسيلة لتحسين قيادات الدولة وضمان أن المرشحين ليسوا فقط أكفاء تقنيا، بل أيضا مبادرين في حل المشكلات التي تواجه المجتمع.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
مقر «الغذاء والتغذية» يستغرق 63 شهراً للتصميم والتنفيذ
«الأشغال» تعلن معالجة 12.4 مليون م3 من المياه خلال يوليو
علاقات الكويت والهند تشهد تطوراً ملحوظاً وفق السفير الهندي
استقبال مميز لمريم العوض في الفروانية ببدء رئاستها لاتحاد الجمعيات التعاونية
افتتاح المعسكر البرامجي لصناعة الألعاب الإلكترونية في «صيفي ثقافي 17»
