موهبة تعزز التنمية المستدامة عبر رأس المال البشري
نظمت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع لقاءً مميزًا أمس يتناول موضوع التحول المؤسسي وتأثيره على الأداء. كان اللقاء بمثابة منصة لتبادل الأفكار والاستراتيجيات بين قيادات المؤسسة والموظفين، لتشجيع روح الابتكار والتغيير. هذا الحدث جاء ضمن جهود موهبة لتعزيز ثقافتها وتطوير عملها بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
تحول مؤسسي فريد
أشار عبدالعزيز الكريديس، الأمين العام لـ موهبة، خلال كلمته إلى أهمية التحول المؤسسي الذي يعتبر من أهم اللحظات التي تتجمع فيها الطموحات والقيم. وأكد أن المؤسسة تسعى لتحقيق أثر مستدام من خلال تطوير رأس المال البشري وتبني برامج نوعية تهدف إلى دعم الموهوبين في كافة مراحل عمرهم.
تحقيق أهداف وطنية
تحدث الكريديس عن الدور الريادي الذي تلعبه موهبة في إعداد جيل مبدع يقود التنمية والابتكار. استعرض أيضًا ملامح المرحلة القادمة، مشددًا على أهمية النظر إلى التحديات كفرص للاستثمار في التغيير.
ورشة عمل مثمرة
بعد الكلمات الرسمية، انطلقت ورشة عمل تقديمها فهد العنزي، مدير عام تطوير الأعمال والشراكات، والتي كانت تهدف إلى التوفيق بين مسارات التحول والتوجهات الاستراتيجية لـ موهبة. الورشة تضمنت تقسيم المشاركين إلى مجموعات ناقشت التحديات والفرص، وأسفرت عن توصيات تنفيذية قيّمة.
وفي ختام اللقاء، قامت موهبة بتكريم عدد من الموظفين تقديرًا لجهودهم المخلصة ومساهماتهم الفاعلة، مما يعكس روح التعاون والالتزام داخل المؤسسة.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
زيادة صادرات القطاع الخاص بنسبة 16%
“موانئ” تسجل زيادة بنسبة 12.01% في مناولة الحاويات خلال يوليو 2023 الماضي
مؤشر عالمي يحتفل بانضمام 40 شركة سعودية
ملتقى تقنية الفعاليات يقدم حلولاً مبتكرة اليوم
استقرار أسعار النفط مع تسجيل خسائر أسبوعية بسبب زيادة الإنتاج في السوق العالمية.
