رئيس جوجل يدعو الموظفين لزيادة الإنتاجية بدلاً من التوظيف الجديد
دعا ساندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، موظفيه في رسالته الأخيرة إلى التركيز على تعزيز الإنتاجية والكفاءة بدلاً من زيادة عدد الموظفين. ذلك يأتي في ظل التحول الاستراتيجي الذي تشهده جوجل نحو تكامل تقنيات الذكاء الاصطناعي في كافة جوانب عملها. خلال هذه المرحلة، يرى بيتشاي أنه من الضروري الاعتماد على الإمكانيات التقنية لتحسين الأداء وتجديد أساليب العمل.
نتائج مالية إيجابية تدعم الاستراتيجية الجديدة
التصريحات جاءت بعد إعلان ألفابت، الشركة الأم لجوجل، عن تحقيق نتائج مالية قوية للربع الأخير. حيث أكد بيتشاي أن الشركة تستثمر بشكل كبير في البنية التحتية السحابية والذكاء الاصطناعي، وهو ما يتطلب تحسن الأداء داخل الفرق، بما في ذلك فرق الهندسة والتسويق والدعم الفني.
الذكاء الاصطناعي مفتاح المستقبل
وأشار بيتشاي إلى أن الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي سيوفر فرصة هامة لرفع الكفاءة دون الحاجة لزيادة عدد الموظفين. هذه الانطلاقة تأتي في وقت قامت فيه جوجل بإعادة هيكلة وحدتها العالمية للأعمال، مما أدى إلى تسريح نحو 200 موظف في وقت سابق من العام الجاري.
استثمارات ضخمة في البنية التحتية
تجاوزت نفقات جوجل الرأسمالية حتى الآن 85 مليار دولار، وتوجه معظم هذه الاستثمارات لتعزيز تقنيات الذكاء الاصطناعي والخدمات السحابية. إدارة الشركة تركز على تحقيق عائد فعّال من هذه الاستثمارات عبر تحسين العمل الداخلي وتحقيق أهداف بعيدة المدى.
مع تفاقم المنافسة مع شركات عملاقة مثل مايكروسوفت وأمازون وOpenAI، تعوض جوجل على الابتكار والسرعة والفعالية لتسيطر على سوق الذكاء الاصطناعي. في ظل هذا التسارع، يبدو أن جوجل عازمة على تعزيز مكانتها من خلال تحسين الأداء بدلاً من التوسع العددي، لتعزيز قدرتها التنافسية في هذا المجال.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
تسريبات جديدة: جهاز PS6 يعزز الأداء ثلاث مرات مقارنة بـ PS5 بنفس التكلفة
أبل تعلن عن تطوير محرك “إجابات” الذكي المنافس لـ ChatGPT
نظرة جديدة من سام ألتمان على نماذج GPT-5 المقبلة
بيتكوين ترتفع فوق 114.5 ألف دولار والعملات الرقمية تشهد انتعاشاً جزئياً
جوجل تطلق أداة جديدة لإنشاء قصص أطفال باللغة العربية مع جيميني
