برامج تسهم في رفع جاهزية قيادات المستقبل في القطاع الحكومي
كشف تقرير جديد صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطوات مهمة تهدف لتعزيز جاهزية قيادات المستقبل في القطاع الحكومي. البرنامج الجديد يركز على التعاقب الوظيفي، وهذا يعني الشغل على تطوير الكفاءات المحلية لتأهيلها لأدوار قيادية في المستقبل.
برامج تدريبية متطورة
فالتقرير أوضح أن الوزارة مشغولة بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية، استجابة لقرار مجلس الوزراء الخاص بالبرنامج الوطني للتعاقب والتطوير القيادي. الهدف هنا هو بناء قاعدة قوية من القيادات القادرة على إدارة العمل بكفاءة، مما يساهم في سد الفجوات الحالية في المناصب القيادية.
ورش تدريبية للموظفين
عارضًا في سياق آخر، تمت عمليات تنفيذ ورش تدريبية لموظفي الوظائف الإشرافية داخل وزارات مختلفة. هذه الورش تهدف إلى تقديم أفضل الممارسات في إدارة الأداء، وهو ما سيساعد أفراد هذه الفئة على تطبيق المهارات بشكل أكثر فعالية في أماكن عملهم.
تعتبر هذه الخطوات جزءًا من استراتيجية الوزارة الرامية لتطوير النظام الحكومي المصري رفع مستوى الأداء والقدرة التنافسية للقيادات الشابة. على جميع الموظفين الإشرافيين الاستفادة من هذه الفرص الفريدة والتي يمكن أن تساعد في تعزيز مسيرتهم المهنية وفتح آفاق جديدة أمامهم في عالم الإدارة العامة.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
مؤشر تاسي يُغلق بانخفاض عند مستوى 10833 نقطة في نهاية التداولات اليوم
مُحافظ جدَّة يتفاعل مع برامج «التراث»
توجيه المعلمين الخبراء لمتابعة تقارير زملائهم
فرع البيئة بالباحة يوقع عقد تأجير موقع لإقامة فعالية بيئية مؤقتة جديدة.
تهنئة القيادة لرئيس النيجر بمناسبة الاستقلال
