2400 منشأة تخالف آلية الدعم وفقاً لـ«هدف»
استعاد الصندوق السعودي للموارد البشرية “هدف” أكثر من 32 مليون ريال بعد اكتشاف مخالفات من قبل 2419 منشأة خلال العام الماضي. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الصندوق للحفاظ على نزاهة الدعم المقدم وتحقيق الشفافية في التعامل مع الموارد العامة.
كشف المخالفات وتحقيق الرضا
الصندوق قام بفحص شامل لما يقرب من 33 ألف منشأة، وذلك للتأكد من صحة طلبات الدعم الجديدة والقائمة. التقرير الرسمي أكد على تطبيق مراجعات دقيقة وإجراءات تحليلية ضمن زيارات ميدانية لمواقع المنشآت، بالإضافة إلى طلب الوثائق الخاصة بها.
معالجة الشكاوى بسرعة وكفاءة
بالإضافة إلى ذلك، قام الصندوق بمعالجة 2258 شكوى من المستفيدين بكفاءة وسرعة، مما ساهم في تقليل وقت الاستجابة وزيادة رضا العملاء. الاهتمام بتلبية احتياجات المستفيدين يعد أمرًا جديًا يقام عليه العمل في الصندوق، وهو ما يعكس حرص القائمين على خدمة المجتمع.
استثمار في الكوادر البشرية
“هدف” لا يقتصر عمله على رصد المخالفات فقط، بل يسعى أيضًا لاستثمار في الكوادر البشرية الوطنية من خلال رفع مهاراتهم وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل.
بهذه الجهود، يبقى الصندوق في مقدمة المؤسسات التي تهتم بتعزيز الثقة في برامج الدعم وتحفيز التنمية المستدامة في المملكة.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
باكستان والولايات المتحدة توقعان اتفاقية جديدة لتعزيز التجارة الثنائية ودعم الاقتصاد المشترك.
توافد أكثر من 1.2 مليون معتمر إلى المملكة
اجتماع وزير “الموارد البشرية” مع 200 مستثمر في رعاية ذوي الإعاقة
إصدار طابع تذكاري لجودة الحياة من “البريد السعودي”
أمانة جدة تجري تمرينًا ميدانيًا لمحاكاة التعامل مع مخاطر السيول جدة تستعد بممارسة ميدانية لتفادي مخاطر السيول تمرين ميداني في جدة لمحاكاة إدارة مخاطر السيول استعدادات جدة: تمرين ميداني لمواجهة مخاطر السيول بإجراء ميداني، أمانة جدة تحاكي التعامل مع مخاطر السيول
