“الموارد البشرية” تطلق قرار زيادة نسب التوطين في مهن الصيدلة وطب الأسنان والمهن الفنية الهندسية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين في العديد من المهن المهمة، مثل مهن الصيدلة وطب الأسنان والمهن الفنية الهندسية. يأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارة لتعزيز فرص العمل للمواطنين في جميع أنحاء البلاد وتحفيز الكوادر الوطنية للمشاركة بشكل فعّال في سوق العمل.
تفاصيل مستهدفة لرفع نسب التوطين
الوزارة أكدت أن تطبيق القرار يشمل مهن الصيدلة حيث تزداد نسبة التوطين في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية إلى 35%، وفي المستشفيات إلى 65%، بينما تبلغ نسبتها في الأنشطة الأخرى 55%. سيشمل هذا القرار المنشآت التي لديها خمسة عمال على الأقل في مهن الصيدلة، مع الحد الأدنى للأجور المقرر عند 7,000 ريال.
مهن طب الأسنان والفنية الهندسية تحت المجهر
أما بالنسبة لمهن طب الأسنان، فتبلغ نسبة التوطين في مرحلتها الأولى 45%، ممّا يتطلب من المنشآت التي لديها ثلاثة عمال فأكثر في هذا المجال الالتزام بالقرار، مع رفع الحد الأدنى للأجور إلى 9,000 ريال. في حين أن المهن الفنية الهندسية ستُطبق عليها نسبة 30%، مع الحد الأدنى للأجور المحدد عند 5,000 ريال، وتشمل جميع منشآت القطاع الخاص التي تحتوي على خمسة عمال أو أكثر.
دعوة للالتزام وتفادي العقوبات
صرحت الوزارة أنه تم نشر الأدلة الإجرائية على موقعها الرسمي لتوضيح تفاصيل القرار، داعية المنشآت للامتثال تجنبًا للعقوبات. القرار يمثل خطوة مهمة لاستكمال أهداف توطين المهن في القطاع الخاص، حيث ستتابع وزارة الصحة تطبيق قرارات توطين مهن طب الأسنان والصيدلة بناءً على مخرجات سوق العمل، بينما تتابع وزارة البلديات والإسكان تنفيذ قرار توطين المهن الفنية.
الجميع في انتظار النتائج التي ستثمر عنها تلك القرارات ونتمنى أن تساهم في خلق بيئة عمل أكثر جذبًا للمصريين.