أعلن د.خالد العجمي، وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية بالإنابة، بدء استقبال طلبات الترشح للوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية اعتبارا من 27 من الشهر الجاري. التقديم الإلكتروني يعتبر خطوة جديدة تهدف إلى تطوير نظام التوظيف في الوزارة، والذي يأتي بالتنسيق مع الهيئة العامة للقوى العاملة. هذه الخطوة تعكس حرص الوزارة على تعزيز الشفافية والمهنية في اختيار الكوادر الوطنية.
اختبار إلكتروني للمرة الأولى
سيكون هناك اختبار إلكتروني للمُتقدمين، وهو الأول من نوعه في تاريخ التعيينات في الجمعيات التعاونية. العجمي أوضح أن هذا الاختبار، الذي سيتم تنفيذه بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، يهدف إلى تطبيق معايير واضحة وقابلة للقياس في اختيار المتقدمين. اجتياز هذا الاختبار يعد شرطا أساسيا للمقابلة الشخصية القادمة في وزارة الشؤون الاجتماعية، حيث يشترط الحصول على نسبة 80% على الأقل للتأهل.
فرص وظيفية مغرية
يشمل التقديم وظائف إشرافية مثل مدير ونائب مدير ورئيس قسم، مع رواتب تبدأ من ألف دينار وتصل إلى ألفي دينار، حسب طبيعة كل وظيفة. وأكد العجمي أن المقابلة الشخصية تشكل نسبة 15% فقط من التقييم النهائي، مما يعني أن النجاح في الاختبار الإلكتروني هو العنصر الحاسم في عملية المفاضلة.
وفي سياق متصل، أشار مساعد المطيري، نائب المدير العام لقطاع شؤون العمالة، إلى أن الهيئة العامة للقوى العاملة تستعد لتفعيل نظام شامل لتسجيل فرص العمل من الجمعيات التعاونية. النظام سيجمع كافة البيانات المتعلقة بالوظائف المتاحة، مما يسهل على المواطنين البحث عن فرص عمل ملائمة.
لا تفوت فرصة التقديم واختبار نفسك في إعداد متميز للمشاركة في تطوير الجمعيات التعاونية.