أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، عن صدور القواعد التنفيذية المنظمة لقرار الترقية رقم (212) لسنة 2025، والذي يخص ترقية موظفي الدولة الذين خضعوا لقانون الخدمة المدنية. هذا القرار يأتي تفعيلًا لحرص الدولة على تحسين أوضاع العاملين وتعزيز العدالة الوظيفية. يتم تنفيذ الترقية للموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة حتى 30 يونيو 2025، على أن يبدأ تنفيذ الترقيات من 1 يوليو 2025.
قال المهندس حاتم نبيل إن هذه الخطوة تعكس التزام الحكومة بتحفيز الكفاءات وتعزيز جودة الخدمات. وأوضح أن الترقيات تشمل الموظفين الذين يعملون في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، وكذلك المحامين بالإدارات القانونية وأعضاء المهن الطبية بوزارة الصحة.
شروط الترقية
تشمل شروط الترقية استيفاء المدد البينية اللازمة وشروط شغل الوظيفة، بالإضافة إلى عدم وجود الموظف في إجازة بدون أجر أو محاكمة تأديبية. كما أشار إلى توفير حافز مالي إضافي للموظفين الذين قضوا ثلاث سنوات في نفس المستوى الوظيفي.
الالتزامات الإدارية
يتعين على جميع الوحدات الإدارية حصر المستحقين وإرسال بياناتهم إلى الجهاز المركزي قبل 1 ديسمبر 2025. وبهذا، يتم التأكيد على الجدية في بناء جهاز إداري حديث يعتمد على الكفاءة لا الأقدمية فقط.
رسالة تقدير
وفي ختام تصريحاته، أكد حاتم نبيل أن الترقية ليست إجراءً روتينيًا، بل تمثل رسالة تقدير للمجتهدين. ودعا الجهاز جميع الجهات الحكومية للالتزام بالقواعد والإجراءات المعتمدة لتحقيق العدالة وتعزيز الصالح العام.