أفادت تقارير جديدة أن وكالة الفضاء الأمريكية "ناسا" تواجه تهديدًا كبيرًا بالهروب الجماعي لعدد كبير من موظفيها، حيث يُقدر أن ما لا يقل عن 2145 من الكوادر العليا يستعدون لمغادرة الوكالة. تأتي هذه الخطوة في إطار خطة حكومية تهدف إلى تقليص الجهاز الإداري الفيدرالي.
تحديات تواجه سياسة الفضاء الأمريكية
تشير المعلومات إلى أن هؤلاء الموظفين يمثلون نسبة كبيرة من الصفوف العليا، بدءًا من الرتب GS-13 وصولًا إلى GS-15، مما ينذر باضطرابات محتملة في السياسات الفضائية الأمريكية. من بين المغادرين، سيغادر 875 موظفًا من المستوى GS-15، مما يعكس خسارة كبيرة لمؤسسة تعتمد بشكل أساسي على الخبرات المتراكمة.
مغادرات غير مسبوقة على خلفية تخفيضات الميزانية
تأتي هذه المغادرات تزامنًا مع مقترحات البيت الأبيض التي تتضمن تخفيضًا في ميزانية "ناسا" بنسبة تصل إلى 25%، بالإضافة إلى تسريح أكثر من 5000 موظف. وفي حال تمرير هذه التخفيضات من قِبَل الكونجرس، ستكون "ناسا" تعمل بأقل عدد من الموظفين والميزانية منذ أوائل الستينيات.
توزعت خسائر الكوادر البشرية على 10 مراكز إقليمية تابعة للوكالة، حيث تلعب هذه المراكز دورًا حاسمًا في التخطيط لمهام الفضاء وإطلاق المركبات.
بيثاني ستيفنز، المتحدثة باسم "ناسا"، أكدت التزام الوكالة بمسيرتها، مشددة على أن العمل سيكون مستمرًا رغم الظروف المالية الصعبة. لكنها أشارت إلى أن العدد الحالي من المغادرين يمثل فقط نصف الأهداف المطلوبة، ما يعني أن عمليات تسريح قسرية قد تكون محتملة إذا لم يشارك مزيد من الموظفين في خطة الاستقالة المؤجلة.
في السياق ذاته، أبدت لجنة التجارة في مجلس الشيوخ دعمها للاحتفاظ بالموظفين، مما قد يشير إلى معركة قادمة حول مستقبل "ناسا" وسط هذه الضغوط المالية.