بدأت خطوات جديدة في عالم التأمينات الاجتماعية، بعد ان أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تطبيق نظام تأميني جديد يخص الملتحقين حديثاً بسوق العمل، سواء في القطاعين العام أو الخاص. هذا النظام الجديد سيساهم بشكل كبير في تحسين أحوال المشتركين ويعزز حقوقهم.
زيادة الاشتراكات .. في مصلحة الجميع
سيتم تنفيذ زيادة في نسب الاشتراك في فرع المعاشات بشكل تدريجي، حيث ستصل النسبة إلى 11% بدلاً من 9% على المشترك وصاحب العمل بحلول عام 2028. الزيادة ستكون بواقع 0.5% سنوياً بدءاً من السنة الثانية للنظام حتى السنة الخامسة، مما يعني أن هناك فرصة لتحسين المزايا التأمينية بصورة ملحوظة.
أهمية الالتزام بالمواعيد
أعلنت الهيئة عن ضرورة التزام أصحاب العمل بسداد الاشتراكات في أوقاتها، حيث ان أي تأخير يزيد عن ستة أشهر قد يعرض حقوق الموظفين للخطر، ويؤدي إلى تعليق احتساب مدد اشتراكهم. هذا الأمر يتطلب وعياً أكبر من الجميع للحفاظ على حقوقهم التأمينية.
توسيع نطاق التغطية
الهدف من هذه التعديلات هو توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، فضلاً عن تحقيق مرونة في التنقل بين الوظائف في القطاعين العام والخاص دون أن يؤثر ذلك على الحقوق التأمينية.
من جهة أخرى، تتضمن التحديثات الجديدة منفعة الأمومة، التي تهدف لتوفير تعويض لمدة ثلاثة أشهر للأمهات عند الولادة، وهو ما يعكس اهتمام النظام برفاهية العاملين والعاملات.
إلى جانب ذلك، يستعد النظام لتهيئة بيئة عمل أكثر أماناً وعدالة للجميع، مما يعد خطوة إيجابية لمستقبل سوق العمل في مصر.