تفويض «الديوان» باعتماد الهياكل التنظيمية المعدلة من قبل مجلس الخدمة المدنية

وجه رئيس ديوان الخدمة المدنية، د.عصام الربيعان، ضربة جديدة نحو تحسين الأداء الإداري في الحكومة. وفي خطوة ستؤثر بلا شك على جميع الجهات الحكومية، أعلن عن تفويض ديوان الخدمة المدنية باتخاذ الإجراءات اللازمة لاعتماد الهياكل التنظيمية المعدلة.

استراتيجية جديدة للهياكل التنظيمية

الهياكل التنظيمية المعدلة جاءت مبنية على نموذج معين أعتمده مجلس الخدمة المدنية، والذي يهدف إلى زيادة الكفاءة وتقليل الفوضى في الإدارات. وفقاً لهذا النموذج، سيتولى وكيل الوزارة الإشراف على الجهاز الإداري بأكمله، مع تحديد عدد الوكلاء المساعدين بحد أقصى لا يتجاوز وكيلين.

المهام والتوزيع الواضح

لا يقتصر دور الوكلاء فقط على الإدارة، بل يتضمن أيضاً التخطيط والتوجيه للإدارات المختلفة. الوكيل الأول سيشرف على الإدارات المعنية بالنشاط الأساسي للجهة، بينما سيتولى الوكيل المساعد الآخر إدارة الإدارات المساندة، بما فيها المالية والإدارية والفنية واللوجستية. ضمن ذلك، سيتبع كل وكيل مساعد مدير عام يتولى الإشراف المباشر على أعمال الإدارات التنفيذية.

التوجه نحو الانضباط الإداري

أحد الأهداف الرئيسية لهذه التعديلات هو الالتزام بإنشاء هياكل تنظيمية منضبطة، حيث أكد الربيعان أن هناك مبدأ بعدم التوسع في الهياكل التنظيمية. كما سيتم إعادة النظر في هذه الهياكل لضمان توافقها مع النموذج المعتمد.

تمثل هذه الخطوة تطوراً مهماً في العمل الحكومي، خاصة في ظل التحديات اليومية التي يواجهها المواطن المصري. إن وضوح المهام والمسؤوليات سيعزز من الفعالية وسرعة الإنجاز في مختلف الإدارات.