تطبيق المرحلة الثالثة لتحويل رواتب العمالة المساندة: خطوات وإجراءات جديدة قيد التنفيذ.

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صباح أمس في تطبيق المرحلة الثالثة من نظام تحويل رواتب العمالة المساندة بشكل إلكتروني، وذلك في خطوة جديدة تهدف لضمان حقوق العمالة وتحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل. يتم تطبيق هذا النظام على جميع أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال منزليين أو أكثر، متبعين خطوات تدريجية منذ بداية هذا العام.

تسهيل وتحسين ظروف العمل

الوزارة تؤكد أن هذا التحول الإلكتروني يمثّل إنجاز مهم نحو الشفافية والموثوقية في دفع الرواتب. وستمكن هذه الخدمة العمالة من استلام مستحقاتهم بشكل دوري ومنتظم، مما يعزز حقوقهم. كما يسهل النظام الجديد على أصحاب العمل إجراءات إنهاء التعاقد عند الحاجة، سواء عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو في حالة السفر.

سلسلة من المراحل القادمة

بداية من 1 أكتوبر 2025، سيتم تطبيق النظام على العمال الذين لديهم عاملان، بينما سيشمل جميع العمالة المساندة بحلول 1 يناير 2026. النظام الجديد يهدف لتحسين إدارة العمالة عن طريق استخدام تطبيقات المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة ضمن منصة “مساند”.

الاستقدام من 20 دولة يضمن التنوع في العمالة، كما أن عدد العمالة الوافدة يصل إلى 3.5 مليون. هذا التوجه الحكومي يعكس أيضًا جهدًا حقيقيًا لتحقيق شفافية في دفع الأجور وتيسير الأمور للعامل وصاحب العمل على حد سواء.

التغييرات الجديدة تعد خطوة إيجابية نحو تحسين البيئة العمل في مصر وتوفير حقوق تشمل الجميع.