أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة بشكل إلكتروني عبر المنصات الرسمية المحددة، وذلك اعتبارًا من الأول من يوليو لعام 2025. تهدف هذه الخطوة إلى ضمان حقوق العمالة المساندة المتعلقة برواتبهم وتعزيز تطوير قطاع العمالة المساندة، فضلاً عن دعم حقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي.
h2: تفاصيل المرحلة الثالثة
تطبق المرحلة الثالثة على أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمالة منزلية فأكثر. وذلك بعد أن تم بدء تطبيق المرحلة الثانية بشكل إلزامي في الأول من يناير الجاري لأصحاب العمل الذين يمتلكون أكثر من أربعة عمالة مساندة، مع ضمان تطبيق الالتزام بشكل تدريجي عبر مراحل متتالية. كما سيتم تطبيق الخدمة على من لديهم عاملان فأكثر ابتداءً من الأول من أكتوبر 2025، على أن تشمل الخدمة كافة العمالة المساندة بحلول الأول من يناير 2026.
h3: أهمية الخدمة
أكدت وزارة الموارد البشرية على أهمية خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا، لما تمثله من خطوة محورية نحو تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية دفع الأجور. تسهل هذه الخدمة من خلال المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة عبر منصة “مساند” عملية حفظ حقوق جميع الأطراف المعنية في العلاقة التعاقدية.
h3: المميزات المقدمة
تشمل خدمة دفع رواتب العمالة المنزلية من خلال القنوات الرسمية عددًا من المميزات لصاحب العمل والعامل، حيث تعزز من إثبات الرواتب للعمالة المساندة. كما تساهم في تسهيل إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو عند سفره، وتضمن للعامل وصول الرواتب بشكل دوري ومنتظم، مما يزيد من الأمان والسهولة في تحويل الرواتب مباشرةً عبر القنوات الرسمية.