أمانة جازان تحصد المركز الثاني في مؤشر الارتباط الوظيفي بين أمانات المملكة كافة

حققت أمانة منطقة جازان إنجازا بارزا بحصولها على المركز الثاني في مؤشر الارتباط الوظيفي على مستوى أمانات المملكة. النسبة التي سجلتها الأمانة بلغت 86.20%، مما يعكس التفاني في العمل والجهود المبذولة لتحسين بيئة العمل. يأتي هذا في إطار المبادرات المشتركة مع وزارة الموارد البشرية، والتي تهدف إلى الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز قدرات القطاع الحكومي.

جهود الأمانة

هذا الإنجاز يعكس التزام أمانة منطقة جازان بتعزيز مفاهيم التمكين والتطوير المهني. حيث تركز الأمانة على تحقيق مستويات متقدمة من الرضا الوظيفي، وهو ما يسهم بشكل مباشر في رفع كفاءة الأداء وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

أهمية بيئة العمل

وفي هذا السياق، أكد أمين الأمانة المهندس يحيى بن جابر الغزواني أن توفير بيئة عمل مناسبة يعد من أولويات الأمانة. وأشار إلى أن هذه البيئة هي أساس التخطيط لتحقيق الإنجازات المطلوبة.

استثمار في القدرات البشرية

قال الغزواني إن تمكين الكوادر البشرية يعد عنصرا أساسيا في نجاح أي مؤسسة. لذلك، تركز الأمانة على تطوير المهارات وتعزيز قدرات العاملين لديها.

مستقبل واعد

هذا النجاح يؤكد على التوجه الإيجابي الذي تسير عليه أمانة منطقة جازان نحو تحقيق بيئة عمل متميزة، مما يسهم في تطوير الخدمات العامة وتأمين مستقبل واعد للمواطنين والمقيمين على حد سواء.

نتائج ملموسة

بالنظر إلى النتائج الملموسة، يمكن القول إن أمانة منطقة جازان تسير في الاتجاه الصحيح نحو تحقيق أهدافها. وتستمر جهودها في تعزيز الشفافية والعدالة في بيئة العمل، مما يزيد من مستوى الارتباط الوظيفي بين الموظفين.